11 may kuni CCTEG Si'an Ilmiy instituti raqamli o'zgarish uchun uch yillik harakatni boshdan kechirdi. Haijun Vang (Partiya qo'mitasi va rais kotibi) uchrashuvda videoni video orqali o'qidi va nutq so'zladi. Uchrashuv yakunida Ningpin Yao (Partiya qo'mitasi kotibi va Bosh menejerining o'rinbosari). Uchrashuvda 60 dan ortiq kishi, shu jumladan rahbarlik va o'rta darajadagi rahbarlar ishtirok etishdi. Anjumanda video orqali raqamli o'zgarishlar bilan bog'liq 130 dan ortiq xodim ishtirok etdi.
Uchrashuvda Rui Chai (Raqamli bo'lim direktori) Raqamli o'zgarishlar rejasini tayyorladi. Xinanan Dong, (raqamli o'zgarishlar rejasi va CCTEG ma'lumotlari korporatsiyasi) e'lon qilingan va rejani tushuntirgan. Oltita odatiy amalga oshirilgan ishlar bandlik-moliya integratsiyalashuvida, texnik injiniring, ongli ishlab chiqarish, mahsulot xizmatlari va boshqa jihatlarga raqamli o'zgarishlarni ilgari surish bo'yicha nutq so'zladi.
Raqamli o'zgarish rejasini tayyorlash to'g'risidagi hisobot
Raqamli o'zgarish rejasining sharhi
T YUZIJA TA'MIRLASH BOSHQARMASI
Yao Ningping ishning uchta biznes sohasida o'zgarish va qurilishning asosiy vazifalari, Aqlli ishlab chiqarish va mahsulot xizmatlarining asosiy vazifalari uchun kelishuvlar o'tkazdi. Shuningdek, u rejalashtirish va investitsiya byudjetini xabardor qildi va amalga oshirish boshqarmasi vakillari bilan raqamli o'zgarishlar uchun uch yillik harakat javobi xati imzolandi.
Amalga oshirish rejasi va byudjetni e'lon qilish
Raqamli o'zgarish uchun uch yillik harakat javobi xati imzolanishi
Waijun Vang rahbarligida barcha ishtirokchilar jamoaviy qasamyod qilishdi. Vang o'zining nutqida qayta raqamli o'zgarishlar jadal rivojlanish uchun yangi dvigatel qurishning qulay boshlanishidir. Ushbu uch yillik raqamli o'zgarishlar bo'yicha yig'ilish CCTG Siayan ilmiy-tadqiqot institutining raqamli o'zgarishlariga boshlang'ich uchrashuvni rasman ochdi. Vang so'radi, barcha bo'limlar uch yillik raqamli o'zgarishlarning ahamiyati va mashaqqatini to'liq anglab, eng yaxshi kuchlarni va jiddiy muammolarni kuchaytiradi va jiddiy muammolarni kuchaytirishga qaratilgan va uch yillik ishlarni engillashtirish va uch yillik ishlarni kuchaytirish va CCTEG Sia'an ilmiy-tadqiqot institutini birinchi o'ringa qo'yish uchun uch yillik aktsiyadan foydalanishni va uch yillik aktsiyalarni ochish va uch yillik faoliyati to'g'risida asosiy muammolarni hal qilish va uch yillik faoliyati kuchayadi va CCTEG Sia'an tadqiqot institutini birinchi o'ringa qo'yadi. U CCTEG Siayan ilmiy-tadqiqot institutini Group kompaniyasining raqamli konstruktsiyasi modeli model korxonasiga qurish uchun uch yillik aktsiyani ishlatishni taklif qildi. Barcha bo'limlar olti jihatdan kelib chiqishi kerak (faoliyatni rag'batlantirish, rag'batlantirish va cheklovlarni mustahkamlash, iste'dodlarni himoya qilish va raqamli madaniyatni mustahkamlash va uch yillik raqamli o'zgarishlarni amalga oshirish. Rejalashtirilgan vaqt ichida turli xil qurilish vazifalarini bajarishga harakat qilish kerak, guruh kompaniyasining raqamli o'zgarishlaridan (kompaniyani yuqori darajadagi kompaniyani yuqori sifatli rivojlantirishga intilishi kerak.
Jamoaviy qasam
Haijun Wangning nutqi