11 oktyabr kuni Kafedra rahbarlarining Sia'an-tadqiqot institutining intizomiy nuqtai nazaridan qat'iy nuqtai nazardan, partiyaviylik institutining intizomiy nuqtai nazaridan, Kadrlar institutining intizomi, kadrlar institutining intizitsiyasi, kadrlar inspektsiyasi komissiyasi, institutlar va markazlarning rahbarlari, maxsus ma'ruza qildi va Treningda moliya, xaridlar, loyiha menejerlarining boshqa asosiy pozitsiyalari va funktsional bo'limlarning boshqa asosiy pozitsiyalari 180 dan ortiq kishi qatnashdi.
Davlat kotibi Jou birinchi bo'lib mamlakatning turli darajadagi korruptsiyaga qarshi kurashning hozirgi holati va xususiyatlarini so'nggi yillarda intizomni tekshirish va nazorat qilish organlarining hisobdorligi to'g'risidagi tegishli ma'lumotlar to'g'risida ma'lumot bergan. Keyin Siniy-tadqiqot institutining sakkizta markaziy hujjatlarni amalga oshirish uchun tegishli institutsional hujjatlardan boshlab, bu ishni qabul qilish, konferentsiyalarni boshqarish, konferentsiyalarni boshqarish, konferentsiyalarni boshqarish, konferentsiyalarni boshqarish va ishchilar kundalik ishlarida davom etishlari kerak. Guruh kompaniyalari va boshqa markaziy korxonalar odatiy hollar bilan birlashtirilgan, ish joylarini, ishni ishlatish, ishni ogohlantirish, ishni ogohlantirish, ishlarni ogohlantirish, ishni ogohlantirish va chuqurlikni tubdan boshqarish. Rivojlanish va kengayishning chuqur ahamiyati keyingi yo'nalishda qo'shimcha qo'llanmalar va hayotiy amaliyot.
Nihoyat, Kotib muyassarlar kotibi Jou ishtirokchilarga uchta talabni oldinga surdilar: Birinchidan, biz partiyani va davlat huquqini va Siy'at ilmiy-tadqiqot institutining turli qoidalari va qoidalarini kuchaytirishimiz va yaxlitlik to'g'risida xabardorlik qilishimiz kerak. Ikkinchidan, biz har doim o'zimizni tozalaymiz va qo'limizdan kelganini qilamiz. Va nihoyat, biz jamoat hokimiyatining xavfsiz ishlashini ta'minlash uchun nazoratni ongli ravishda qabul qilishimiz kerak. '
